Systematische Gesundheitsmaßnahmen sind wirksam und rechnen sich. Betriebe, die sich frühzeitig mit der Betrieblichen Gesundheitsförderung bzw. mit Betrieblichem Gesundheitsmanagement beschäftigen, haben spätestens in einigen Jahren einen größeneren Wettbewerbsvorteil gegenüber den Mitbewerbern.
"Wenn gesündere Menschen besser arbeiten und bessere Arbeitskräfte dem Unternehmen Gewinn bringen,
dann bedeutet gesündere Arbeitskräfte ein Gewinn für das Unternehmen."
(aus Blanchard/Edington: Der Minutenmanager)
Nutzen für den Betrieb: weniger Arbeitsausfalltage, höhere Produktivität, bessere Dienstleistungsqualität, besser innerbetriebliche Kooperation, positives Firmenimage,
geringere Fluktuation, Motivierte Mitarbeitende und damit ein besseres Arbeitsklima
Nutzen für den Beschäftigten: geringere Arbeitsbelastung, wenigere gesundheitliche Beschwerden, höhere Lebensqualität, bessere Beziehung zu Kollegen und Vorgesetzten,
höhere Zufriedenheit
Sprechen Sie uns gerne an, wir beraten und unterstützen Sie bei der Einführung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements in Ihrem Unternehmen.
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